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    “一旦成功，我们的发动机性能将摆脱性能缺陷。”

    老工程师张工眼睛一亮：“赵顾问，这个想法很好，但技术难度很大啊。”

    “正因为难度大，才需要我们团结一心。”

    赵四意味深长地说，“我已经向指挥部汇报了这个计划，得到了全力支持。”

    他故意顿了顿，观察着每个人的反应。

    “这个项目成功后，所有参与人员都将获得特别表彰。”

    “更重要的是，我们的工作将为国家节省大量外汇，加速国防现代化进程。”

    这个重磅消息让会议室沸腾了。

    就连之前主张停产搞运动的小刘也表现出浓厚兴趣：“赵顾问，我能参加这个项目吗？”

    “当然可以。”

    赵四微笑着点头，“我们需要各种人才。不过参加这个项目有个条件——必须全身心投入，不能半途而废。”

    技术攻关项目的启动，确实在一定程度上转移了内部矛盾。

    然而，外界的影响仍在不断渗透。

    一周后，基地来了几个自称是“革命小将”的年轻人，他们不顾门卫阻拦，强行闯入基地，要求对职工进行“革命教育”。

    马书记试图劝阻，但这些年轻人态度强硬。

    “现在全国上下都在闹革命，你们这个山沟沟不能成为世外桃源！”

    关键时刻，赵四站了出来：“同志们，我们欢迎一切有利于国家建设的革命行动。”

    “正好，我们基地正在进行一项重要的技术革命，不如请你们也参与进来，用实际行动支持国防建设？”

    赵四的话让这些年轻人一时语塞。

    他们面面相觑，显然没有预料到这种反应。

    “技术革命也是革命的重要组成部分。”

    赵四继续道，“教员教导我们，‘抓革命，促生产’。我们正是在实践这一指示。”

    最终，这些“革命小将”在基地待了两天后离开了。

    他们被赵四安排去参观地下工厂和新技术研发，而不是进行所谓的“革命教育”。

    然而，这件事给赵四敲响了警钟。

    他意识到，单靠一个技术项目难以长期维持内部稳定，必须从根本上解决问题。

    第二天，赵四和马书记联名向李老发送了一份加密电报，详细说明了基地当前的技术需求和人员情况，并附上了需要调派的专家名单。

    令他们惊喜的是，李老很快就回复了，不仅同意了他们的请求，还表示将亲自协调此事。

    “赵四同志，你们的想法很好。”

    李老在电报中说，“国家建设需要人才，尤其是在当前形势下，保护并发挥好专家的作用至关重要。”

    “第一批三位专家将于下周抵达你处，请做好接待和保密工作。”

    消息传开，基地的技术人员既期待又好奇。

    大家都在猜测，即将到来的会是哪些领域的专家。

    然而，并非所有人都对此表示欢迎。
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